Протокол №3 от 18 января 2019г
План работы аттестационной комиссии в 2017-2018 уч.г
План работы аттестационной комиссии в 2018-2019 уч.г
Перспективный план повышения квалификации педагогов д/с "Ромашка"
План-график повышения квалификации 17-18 уч.год
План-график повышения квалификации 18-19 уч.год
Внимание педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории!
Государственное автономное учреждение Саратовской области «Региональный центр оценки качества образования» возобновляет прием заявлений от педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Саратовской области, в целях установления квалификационной категории (первой/высшей) с 3 июля 2017 года.
Режим работы отдела аттестации педагогических работников:
понедельник – четверг с 10 00 до 17 00
пятница с 9 00 до 16 00
обед с 13 00 до 14 00
Телефон для справок (8452) 75-35-04. ЗАЯВЛЕНИЕ
Новые критерии для аттестации педагогических кадров с 29 сентября 2016 года
 |
для аттестации педагогических кадров с 29 сентября 2016 года. |
Об изучении деятельности ОУ по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников на соответствие занимаемой должности
На основании письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.06.2014 № 08-746 «О вступлении в силу приказа Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276» и приказа управления образования № 287 от 15.09.2014 года «Об утверждении плана-графика изучения деятельности образовательных учреждений в 2014-2015 учебном году» МКУ «Информационно-методический отдел» управления образования (Рахманкулов Р.Р.) провести изучение документов на страницах сайтов образовательных организаций по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников на соответствие занимаемой должности.
Руководителям общеобразовательных учреждений:
- разместить на сайте ОО до 10 октября 2014 года нормативные документы, касающиеся вопросов аттестации педагогических и руководящих работников на соответствие занимаемой должности.
- заполнить таблицу, размещенную по адресу: http://goo.gl/oC3Vio до 10 октября 2014 года.
Об изучении деятельности общеобразовательных учреждений по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников на соответствие занимаемой должности
В соответствии с письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.06.2014 № 08-746 «О вступлении в силу приказа Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276» в целях подготовки разъяснений по применению Порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276, прошу в срок до 13.00 25 июня 2014 года ознакомиться с новым порядком аттестации и в комментариях к данному посту представить вопросы по Порядку аттестации.
Пояснения к порядку аттестации педагогических работников
- Педагог, аттестующийся на первую квалификационную категорию, ЛИЧНО подает в ГКУ РЦОКО заявление и два аттестационных листа в бумажном (в файле) и электронном виде (на флешке или диске) за ТРИ месяца до окончания срока предыдущей аттестации. Портфолио предоставляется в МКУ «Информационно-методический отдел» управления образования за ДВА месяца до окончания срока предыдущей аттестации. Образцы заявления и аттестационных листов. Заявления на аттестацию принимаются ТОЛЬКО В ПЕЧАТНОМ ВИДЕ!!! Шрифт № 12!!! Не забывайте указывать город, район. Аттестационный лист заполнять ТОЛЬКО НА ОДНОЙ СТОРОНЕ, В ПЕЧАТНОМ ВИДЕ!!!!!!!! Шрифт №12. Критерии по каждой специальности выставлены на сайте управления образования в разделе Аттестация.
- Педагог, аттестующийся на высшую квалификационную категорию, ЛИЧНО подает в ГКУ РЦОКО заявление и два аттестационных листа в бумажном (в файле) и электронном виде (на флешке или диске) за ТРИ месяца до окончания срока предыдущей аттестации. Портфолио предоставляется в ГАК (РЦОКО, первый этаж СарИПКиПРО) за ДВА месяца до окончания срока предыдущей аттестации. Образцы заявления и аттестационных листов. Заявления на аттестацию принимаются ТОЛЬКО В ПЕЧАТНОМ ВИДЕ!!! Шрифт № 12!!! Не забывайте указывать город, район. Аттестационный лист заполнять ТОЛЬКО НА ОДНОЙ СТОРОНЕ, В ПЕЧАТНОМ ВИДЕ!!!!!!!! Шрифт №12. Критерии по каждой специальности выставлены на сайте управления образования в разделе Аттестация. Вариативные формы аттестации на Высшую категорию
- Представление, подписанное руководителем и поставленной печатью, и два аттестационных листа на педагога, проходящий аттестацию на соответствие занимаемой должности, в бумажном (в файле) и электронном виде (на флешке или диске) РАБОТОДАТЕЛЬ подает в ГАК (РЦОКО, первый этаж СарИПКиПРО) за ДВА месяца до окончания срока предыдущей аттестации. Образцы представления и аттестационных листов. Демоверсия квалификационных испытаний на соответствие занимаемой должности учителей-предметников выставлены на сайте управления образования в разделе Аттестация.
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения
соответствия занимаемым должностям
С 1 сентября 2013 года проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям осуществляют аттестационные комиссии, самостоятельно формируемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность (ч. 2 ст. 49 Федерального закона № 273-ФЗ).
В связи с этим установленный Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений после 1 сентября не подлежит применению в части, касающейся аттестации этих работников в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям.
Внесение в уставы образовательных организаций положений, предусматривающих обязательную один раз в пять лет аттестацию педагогических работников на соответствие ими занимаемой должности, не требуется.
В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса РФ работодатели (т.е. в данном случае - образовательные организации) принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Таким образом, образовательная организация должна принять соответствующий локальный нормативный акт, например, положение о порядке аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям.