В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово.

В этом году 30 и 31 декабря, понедельник и вторник, являются рабочими днями. Продолжительность последнего рабочего дня 2013 года – 31 декабря – сокращается на один час.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2013 года №444 «О переносе выходных дней в 2014 году» выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 2 мая и 13 июня соответственно.

Таким образом, для жителей области, работающих по пятидневной рабочей неделе, новогодние каникулы продлятся восемь дней – с 1 января по 8 января 2014 года включительно.

При этом, для работающих в режиме пятидневной рабочей недели, выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), приходящиеся на Новогодние каникулы, – переносятся на 2 мая и 13 июня соответственно.

Для работников, занятых в режиме шестидневной рабочей недели, выходной день, приходящийся на Новогодние каникулы, – 5 января, перенесен на 13 июня.

Первым рабочим днем 2014 года станет 9 января, четверг.