Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Понедельник, 06.05.2024, 00:15

Официальный сайт детского сада "Ромашка"

Меню сайта

Категории раздела
Календарь
«  Декабрь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Категории раздела
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 163

Категории раздела
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Категории раздела

Главная » 2014 » Декабрь » 11 » Об эффективности работы образовательных организаций по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников
11:07
Об эффективности работы образовательных организаций по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников

В соответствии с приказом управления образования от 13.10.2014  № 333 «Об итогах изучения деятельности ОУ по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников на соответствие занимаемой должности» и целях повторной проверки сайтов образовательных организаций по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников на соответствие занимаемой должности МКУ «Информационно-методический отдел управления образования администрации Советского муниципального района» (Р.Р. Рахманкулов) организовать  взаимоконтроль эффективности работы образовательных организаций по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников на соответствие занимаемой должности  в сети Интернет с 12 по 19 декабря 2014 года (приложение №1). 

Руководителям образовательных организаций осуществить взаимоконтроль эффективности работы образовательных организаций по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников на соответствие занимаемой должности  в сети Интернет согласно приложения 1 и направить информацию о результатах по электронной почте rrr68@mail.ru  до 20 декабря 2014 года.

Приказ № 414 от 10.12.2014

Об эффективности работы образовательных организаций по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников на соответствие занимаемой должности  в сети Интернет

 

Просмотров: 200 | Добавил: Мила | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]